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Données contractuelles
Extension du champ d’application: à partir du 18.09.2020 jusqu'au 31.12.2022
Remarque:
Cette version n’existe pas en version française. Pour cette raison, les textes non traduits sont indiqués dans leur langue d'origine.Flash info champ d'application
Champ d'application du point de vue territorial déclaré de force obligatoire
E applicabile al Cantone Ticino
Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise déclaré de force obligatoire
Il contratto è applicabile a tutti gli informatici e impiegati di commercio impiegati nel settore dell’informatica.
Articolo 1
Champ d'application du point de vue personnel déclaré de force obligatoire
Il contratto è applicabile a tutti gli informatici e impiegati di commercio impiegati nel settore dell’informatica.
Articolo 1
Salaires / salaires minimums
Salari orari minimi di base per gli informatici a partire dal 1° gennaio 2026
| Categorie salariali | Salari orari minimi di base | |
|---|---|---|
| categoria a | lavoratori con diplomi cantonali o CFP o con esperienza professionale equivalente | CHF 21.82 |
| categoria b | lavoratori con diploma AFC o con esperienza professionale equivalente | CHF 23.58 |
| categoria c | lavoratori con titolo di studio del terziario A (scuole universitarie professionali e università) o B (formazione professionale superiore o scuole specializzate superiori) o con esperienza professionale equivalente. | CHF 26.72 |
Salari orari minimi di base per gli impiegati di commercio a partire dal 1° gennaio 2026
| Categorie salariali | Salari orari minimi di base |
|---|---|
| impiegato generico | CHF 21.82 |
| impiegato operativo | CHF 23.58 |
| impiegato responsabile | CHF 26.72 |
Il pagamento del salario a provvigione è possibile solo se attuato a partire dal salario minimo.
Articoli 2.1 - 2.3; Nuovi salari minimi nei CNL 2026
Catégories de salaire
Le categorie professionali degli informatici sono definite nel modo seguente:
- lavoratori con diplomi cantonali o CFP o con esperienza professionale equivalente. Di norma le mansioni sono:
-
- Installazione, parametrizzazione reti e sistemi;
- Assistenza utenti.
- lavoratori con diploma AFC o con esperienza professionale equivalente. Di norma le mansioni sono:
-
- Installazione, parametrizzazione reti e sistemi;
- Analisi, sviluppo, adattamento e parametrizzazione di software e hardware;
- Gestione qualità e controllo del software;
- Formazione, consulenza e assistenza agli utenti.
- lavoratori con titolo di studio del terziario A (scuole universitarie professionali e università) o B (formazione professionale superiore o scuole specializzate superiori) o con esperienza professionale equivalente. Di norma le mansioni sono:
-
- Progettazione, installazione, parametrizzazione e manutenzione di reti e sistemi;
- Progettazione, sviluppo, adattamento e parametrizzazione di software e hardware;
- Gestione qualità e controllo del software;
- Formazione, consulenza e assistenza agli utenti;
- Conduzione e gestione del reparto IT e/o di progetti.
Di principio web designer, grafico, digital marketing, graphic designer, data entry, account manager, business analyst, technical consultant, UX designer, UX engineer sono considerati informatici.
Articolo 3
Augmentation salariale
I salari minimi degli informatici e degli impiegati di commercio sono adeguati in base a quanto deciso dalle parti per i salari del contratto collettivo di lavoro degli impiegati di commercio nell’economia ticinese.
I salari aggiornati sono pubblicati sul Foglio ufficiale.
Articolo 4
Vacances
Nel caso di modalità retributiva oraria, al salario orario di base vanno aggiunte le seguenti indennità:
- 8.33% per 4 settimane di vacanza e 10.64% per 5 settimane di vacanza
Articolo 2.4
Jours fériés rémunérés
indennità:
- 3.6% per 9 giorni festivi
Articolo 2.4
Organes paritaires
Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro
Viale Stefano Franscini 17
6501 Bellinzona
tel. +41 91 814 37 91
dfe-usml@ti.ch
www.ti.ch/sorveglianza-mercatolavoro